«Лидеры России» и главная российская школа губернаторов и высокопоставленных управленцев

Основным социальным лифтом и профессиональным конкурсом для управленцев  являются «Лидеры России», которые в этом году выдержали второе издание. 

Венчает всю эту систему – интенсивная подготовка управленческой элиты страны в «школе губернаторов». 

Основная задача «Лидеров России» и «школы губернаторов» – воспитание новой управленческой элиты.

Метазадача — это накопление критической массы управленцев новой формации с единым оргуправленческим мышлением и восприятием административно-политических процессов. Это позволяет сформировать клубную культуру руководителей, которая делает возможным более непосредственное, прямое и эффективное сетевое взаимодействие. В итоге улучшается управленческая связанность регионов, отраслей и ведомств. 

А при накоплении нужного количества руководителей с новым типом мышления и включенных в сетевое взаимодействие друг с другом должна начаться неизбежная качественная перезагрузка всего управленческого корпуса страны в различных областях и сферах. Поскольку выпускники «школы губернаторов», победители «Лидеров России» и других профессиональных конкурсов и социальных лифтов являются носителями принципиально и качество иной управленческой культуры.

Формирование единого управленческого мировоззрения, основанного на эффективности и качестве работы тесно связано с ротациями. Именно единая качественная методологическая база должна позволить назначенцам быстро входить в курс дела и включаться в процессы на новом месте работы, но вместе с тем это обогащает их компетенции и создает уникальных руководителей с компетенциями в нескольких сферах администрирования.

Постепенно руководителям высшего уровня прививается культура поступательного и непрерывного повышения своей квалификации, а также участия в профессиональных конкурсах.