В Первом и Третьем мирах селекция кадров, включая элиты, устроена принципиально противоположным образом:
“В богатых странах соискатели на вакансии любят подчеркивать, как много перед ними открытых возможностей и что им не так уж сильно и нужна эта работа. Это позволяет им более агрессивно торговаться по поводу зарплаты и условий труда, а также демонстрировать потенциальному работодателю свое высокое качество как работника — должно быть ваша квалификация высока, раз вы пользуетесь таким спросом.
В бедных странах все обстоит противоположным образом. Здесь соискатели наоборот нередко подчеркивают, как им необходима эта работа. Почему они ведут себя таким образом? Коррупция и нарушение закона здесь практикуются повсеместно. А значит работодатель должен быть уверен, что работник не донесет на него в соответствующие органы. Вероятность стукачества минимальна, если у этого работника нет никаких других вариантов трудоустройства”
Идея ясна. В Первом мире работают механизмы положительной селекции — и здесь двигают наверх максимально востребованных на рынке специалистов. В Третьем же мире ведется отрицательный отбор — и здесь наоборот стремятся продвигать внутри структуры людей, которым кроме этой структуры больше некуда деться.
Это очень интересный на мой взгляд концепт, объясняющий как работает государство российское. Ну, например, в МИД не берут на работу людей, имеющих за плечами западное образование. Казалось бы бред, ведь по логике вещей для будущего дипломата поездить по миру посмотреть как там жизнь устроена должно быть только в плюс? Ан нет, это вам не Госдеп какой, а наш родной МИД. МИД как типичная структура Третьего мира заинтересован в привлечении не лучших имеющихся на рынке спецов, а тех, кто наоборот не пользуется на этом рынке особенным спросом.
Сам факт того, что чел не является конкурентоспособным спецом обеспечивает, с т.з. нашего МИДа, более высокую степень его лояльности. В рамках МИДа наибольшие шансы на получение должности и последующие продвижение по карьерной лестнице имеет тот, кому, случись что, из этого МИДа некуда деться, потому что за его стенами он нахер никому не нужен.
Facebook Комментарий